Проекты

Краткое описание

В наше время в соответствии с негативными тенденциями, "трендами" под сильным влиянием оказывается молодежь, особенно учащаяся в школах. Калининградские подростки — самые несчастливые в стране! - таковы результаты исследования "Ценностный атлас России", рассказал "РИА Новости" руководитель проекта, заслуженный профессор МГУ Андрей Подольский. "Мы совершенно не ожидали, например, что "несчастливым" окажется город Калининград. Такое впечатление, что подростки там чувствуют себя ничейными — ни нашими, ни европейскими. Очень много ответов в анкетах, говорящих о желании скорее закончить учёбу и уехать. Много высказано пессимистических мыслей", — рассказал профессор. А теперь, рассмотрим Озерский городской округ (который находится в 120 км! от Калининграда, областного центра куда дорога занимает около 2 часов 30 минут. И это в одну сторону!). Ездить постоянно в Калининград долго и дорого для молодежи (основные обучающие мероприятия проходят в Калининграде или Светлогорске (город-курорт, находится в 170 км от Озерска)).

"Муниципальная школа лидеров" - это проект, направленный на развитие навыков и лидерских качеств у молодежи Озерского городского округа. Школа предоставит уникальную возможность молодым людям в возрасте от 10 до 17 лет получить ценные знания и навыки, которые помогут им стать успешными лидерами в своей сфере деятельности и внести свой вклад в развитие округа и региона.

Проект будет проходить в формате интенсива, состоящего из нескольких модулей, включающих:
- Теоретические лекции от экспертов в области социального проектирования, коммуникаций, поиске партнера, менеджмента и других сфер.
- Практические мастер-классы с использованием современных методик, которые позволят участникам получить практические навыки и применить полученные знания на практике.
- Групповые проекты - участники будут работать в командах над реальными проектами, которые позволят им продемонстрировать свои лидерские качества и развить навыки сотрудничества.
- Встречи с успешными лидерами Озерского округа, которые поделятся своим опытом и вдохновят участников и дадут ценные советы.

Таким образом, участники не только получат теоретические знания, но практические. Каждая команда (под поддержкой опытного наставника) разработает свой проект по улучшению своего округа (эти проекты они смогут подать на грунтовые конкурсы).

Цель

1. Повышение уровня лидерских навыков у 100 молодых людей Озерского округа Повысить уровень вовлеченности молодежи в общественную жизнь округа Создать "платформу" для обмена опытом и установления долгосрочных связей между участниками проекта.

Задачи

1. Формирование лидерских качеств у целевой аудитории проекта
2. Развитие навыков и компетенции для активного участия в жизни округа
3. Создание сообщества лидеров

Обоснование социальной значимости

География проекта

Целевые группы