Проекты

Краткое описание

«Волонтерское Объединение Профилактики и Позитива»
1.1. Волонтерский отряд, созданный на базе ЛОГАУ «Лужский КЦСОН», представляет собой объединение несовершеннолетних добровольцев, которые участвуют в творческой, социально полезной и социально значимой деятельности. Отряд включает в себя получателей социальных услуг из стационарного и полустационарного отделения.
ВОПП (Волонтерское Объединение Профилактики и Позитива) создаётся с целью развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных подростков. Он ориентирован на оказание помощи получателям социальных услуг, инвалидам и семьям участников СВО, нуждающимся в поддержке.
1.2.Отряд создан и действует на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.
1.3.Участником отряда может стать несовершеннолетний 10 – 17 лет, который поддерживает цели и задачи отряда и ориентирован на ценности общества.
1.4. Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.
1.5.Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время.
1.6 Деятельность волонтёров осуществляется в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Цель

1. Цели: формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни и оказание социальной помощи.

Задачи

1. Задачи: · Развитие высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества. · Привлечение учащихся к решению социально значимых проектов. · Профилактика вредных привычек, наркомании. · Развитие позитивной мотивации обучающихся к ведению ЗОЖ и повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса. · Внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них. · Взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья несовершеннолетних. • Подготовка лидеров для работы в среде сверстников. • Формирование социальных навыков. • Организация досуга несовершеннолетних как одного из звеньев

Обоснование социальной значимости

Виды добровольческой деятельности.
• Оказание конкретной помощи несовершеннолетними, незащищённым слоям населения, охрана окружающей среды.
· Разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций.
• Развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков.
· Пропаганда здорового образа жизни.
· Социальное патронирование, пожилых людей, помощь Центру социального обслуживания населения.
· Информирование населения, в том числе через средства массовой информации о деятельности волонтёрского движения.
· Привлечение новых единомышленников к участию в профилактической работе.
VI. Права и обязанности волонтёров
6.1. Волонтер имеет право:
• Добровольно вступать в волонтерское движение.
• Добровольно выходить из состава участников волонтерского движения.
• Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение.
• Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Учреждения и данному Положению.
• Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает.
• Участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах самоуправления.
• Пользоваться атрибутикой и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.
6.2. Волонтер обязан:
· Знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет. Поддерживать и развивать основные идеи движения.
· Иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных веществ, алкоголя, табака и другим негативным явлениям, при необходимости уметь доказывать её значимость.
· Добросовестно выполнять порученную работу.
· Посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей подготовленности к волонтерской деятельности.
VII. Основные принципы руководства отрядом
7.1. Волонтёрским отрядом руководит сотрудник Учреждения, назначенный руководителем Учреждения, который:
• Представляет отряд перед всеми государственными органами и учреждениями, общественными и иными организациями.
• Организует деятельность волонтерского отряда.
• Ведет документацию отряда и отчитывается о своей работе перед общим собранием.
• Способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде.
• Способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры.
• Осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда.
• Организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внеурочное время.
7.2. Командир волонтёрского отряда несет ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.
VIII. Поощрение волонтёра.
• Объявление благодарности приказом по Учреждения.
• Награждение грамотой.
• Вручение подарка, сувенира.
• Выступление участников волонтерского движения по радио или в местных газетах.
• Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на сайте Учреждения.
• Награждение от официальных лиц.

География проекта

Ленинградская область, Лужский район

Целевые группы

1. Семьи с детьми в трудной жизненной ситуации зачисленный в Учреждение.