Проекты

Краткое описание

Проект "Летняя школа профессий" - это профориентационная смена для детей в возрасте от 14 до 17 лет, обучающихся из 8 школ Воскресенского муниципального округа Нижегородской области. Именно в этом возрасте для будущих выпускников разворачивается самая активная профориентационная работа. Школьникам нужно пробовать себя в разных профессиональных средах, знакомиться с условиями поступления и обучения в колледжах, техникумах и вузах, чтобы сделать осознанный выбор своей будущей профессии. Наша цель - обеспечить доступность практических мероприятий профессионального выбора для всех школьников округа не зависимо от места проживания, удаленности от организаций СПО и вузов.
Планируемое количество участников смены - не менее 50 чел. Это школьники, заканчивающие 8 и 10 классы в 2026 году, будущие выпускники.
Количество партнеров (профессиональных образовательных организаций и работодателей) - 10. При выборе партнеров учитываются приоритеты социально-экономического развития округа и потребности в кадрах наших ведущих работодателей: сельское и лесное хозяйство, туризм и гостеприимство, аддитивные технологии в обрабатывающей промышленности, медицина и сфера образования, благоустройство и ЖКХ.
Профориентационная смена будет реализована в течение 5 дней. Каждый день будет посвящен одной из профессиональных сред и будет состоять из двух блоков: 1) Мастер-классы от студентов организаций СПО и вузов; 2) Мастер-классы и/или профессиональные пробы от работодателей. По итогам смены участникам будут предложены на выбор проектные задачи от работодателей на 2026-27 учебный год. Решать эти задачи школьники будут совместно с наставниками - работодателями и студентами во внеучебное время и на занятиях курса "Индивидуальный проект".
Смена будет реализована в сетевой форме: для мастер-классов по инженерным, аграрным, медицинским профессиям планируется использование площадок и оборудования Центров "Точка роста" МОУ Владимирской СШ и МОУ Воздвиженской СШ.
Особенность нашего проекта: мы не только показываем школьникам профессии и перспективы трудоустройства. Наши работодатели смогут увидеть в старшеклассниках своих будущих сотрудников, оценить их способности. Это мотивирует партнеров на адресное сопровождение профессионального самоопределения, в том числе целевое обучение, меры материальной поддержки (стипендии от предприятий и организаций), содействие в прохождении практики во время обучения в СПО и вузах. Считаем, что в среднесрочной перспективе (3-5 лет) увеличится доля молодежи, вернувшейся после получения профессии в родной округ, что в свою очередь позитивно повлияет на демографию и социально-экономическое развитие Воскресенского округа.

Цель

1. Создание условий для развития наставничества "ученик-работодатель" и "ученик-студент" через организацию в июне 2026 года муниципальной профориентационной смены для школьников 14-17 лет Воскресенского округа в количестве не менее 50 чел. с вовлечением не менее 10 партнеров - организаций-работодателей, колледжей и техникумов региона - в проведение мастер-классов и профессиональных проб по приоритетным направлениям социально-экономического развития округа.

Задачи

1. Организовать межуровневое и межведомственное взаимодействие с партнерами по профориентации школьников
2. Провести отбор участников муниципальной профильной смены с учетом их интересов и склонностей
3. Провести муниципальную профориентационную смену "Профи-Лето: карьера рядом"
4. Создать условия для адресной поддержки школьников в профессиональном самоопределении через развитие системы наставничества

Обоснование социальной значимости

География проекта

Целевые группы