Проекты

Краткое описание

В нашем центре на стационарном социальном обслуживании находятся беременные и женщины с детьми до трех лет в ТЖС.
Специалисты проводят большую работу по выходу семьи из ТЖС, созданию безопасных условий проживания, формированию и развитию ответственного родительства и укреплению детско-родительских отношений. Но есть трудности в профессиональном становлении женщин, как определяющего условия для повышения качества их жизни и возможности самостоятельного проживания вместе с ребенком вне центра. Проблемы: иждивенческая позиция женщин; низкий уровень мотивации на образование, получение профессии, трудоустройство и продвижение по службе; мало достойных примеров успешности в окружении; наличие глубинных психологических проблем, мешающих им обрести уверенность в себе, ставить и достигать профессиональных и личностных целей в жизни. У многих мам, получающих основное образование, есть трудности в освоении школьной программы, сложности в сдаче ОГЭ или ЕГЭ (некоторые несколько лет не могут сдать экзамены и получить аттестат), что делает невозможным получение профессионального образования на бюджетной основе, а на платной основе - нет средств.
Проект «Курс на профессию» помогает решить вышеперечисленные проблемы формирования и повышения устойчивой мотивации на профессиональное развитие женщин, получения аттестата или документа о профобразовании, устройства на работу. В центре будет создана система профориентации, включающая: профинформирование, профвоспитание, профконсультирование, профобучение и трудоустройство.
Для расширения кругозора и информирования женщин о мире профессий будут созданы и систематически работать группы в социальных сетях и мессенджерах, организовываться выездные экскурсии на производство и мастер-классы по формированию и развитию профессиональных навыков.
Для учащихся школ будет организован процесс обучения с репетиторами по обязательным и выбранным предметам ГИА. В период проведения индивидуальных занятий с репетиторами дети школьниц будут под присмотром профессиональных нянь.
Специалисты усилят систематический контроль за успеваемостью и посещаемостью обучающихся.
Психолог проведет индивидуальную работу по решению психологических проблем женщин и не менее 8 профориентационных консультаций. Ежемесячно планируется организация групповых тренингов по профориентации, мероприятий и конкурсов, повышающих мотивацию женщин на профессиональное становление, творческое саморазвитие и личностное самоутверждение. В целях повышения правовой грамотности целевых групп в вопросах трудового законодательства РФ раз в квартал организуются встречи с юристами ООО «Ассоциация юристов России».
Будет осуществляться сотрудничеством с центром занятости населения и центром опережающей профессиональной подготовки по вопросам профобучения женщин целевых групп и их трудоустройством.
Выстроенная система профориентации позволит повысить уровень адаптированности женщин для преодоления трудной жизненной ситуации и сохранения ребенка в семье..

Цель

1. Повышение уровня социальной адаптированности женщин целевых групп для преодоления трудной жизненной ситуации и сохранения ребенка в семье через систему профориентации

Задачи

1. Информировать о современных потребностях рынка труда, о приобретении профессий и требованиях, предъявляемых профессиями к человеку
2. Провести индивидуальные и групповые профконсультации
3. Создать условия для получения общего и профессионального образования, приобретения профессиональных навыков, поиска работы и трудоустройства
4. Организовать мероприятия по профессиональному воспитанию
5. Повысить уровень компетентности специалистов в вопросах успешной социально-профессиональной адаптации женщин целевых групп

Обоснование социальной значимости

Для создания системы профориентации в центре организуется работа по направлениям: профинформирование, профвоспитание, профконсультирование, профобучение и трудоустройство.
На начальном этапе создается команда проекта из специалистов: руководитель, специалист по профинформированию, специалист по профвоспитанию, психолог, организатор профобучения и наставники по профобучению. Распределяются функциональные обязанности, разрабатывается план профориентационной работы. Оборудуется кабинет для обучения, оснащенный мебелью, компьютером с выходом в интернет, МФУ для распечатки учебных материалов. Организуется обучение психолога для повышения профессиональной компетентности по решению психологических проблем целевых групп для их успешной социальной и профессиональной адаптации. Заключаются договоры на оказание услуг репетиторов, нянь, экскурсоводов и специалистов по проведению мастер-классов.
Профинформирование. Специалистом по профинформированию в социальных сетях и мессенджерах создаются группы для женщин. Еженедельно размещается доступная информация о мире профессий. Ежемесячно проводятся выездные экскурсии на производство или мастер-классы по формированию и развитию профессиональных навыков.
Профобучение. Для учащихся школ организуется процесс обучения с репетиторами по обязательным и выбранным предметам ГИА. В период проведения индивидуальных занятий с репетиторами дети школьниц находятся под присмотром профессиональных нянь. Наставники по профобучению осуществляют еженедельный контроль за успеваемостью тех мам, которые обучаются в школе (посредством связи с классными руководителями), и ежемесячный – за успеваемостью студентов (посредством связи с кураторами). Ежедневно контролируют процесс посещения школы и других учебных заведений. Осуществляется тесное сотрудничество с центром занятости населения и центром опережающей профессиональной подготовки по вопросам профобучения женщин целевых групп.
Профконсультирование. Психолог проводит индивидуальную работу по решению психологических проблем женщин и не менее 8 профориентационных консультаций по профдиагностике, профессиональному самоопределению, мотивации на получение профессии, профподбору, профотбору и составлению индивидуального профессионального жизненного плана. Ежемесячно организуются групповые тренинги по профориентации.
Профвоспитание. Ежемесячно проводятся конкурсы по демонстрации профессиональных умений, повышающих мотивацию женщин на профессиональное становление, творческое саморазвитие и личностное самоутверждение или мероприятия по транслированию историй успеха людей разных профессий. В целях повышения правовой грамотности целевых групп в вопросах трудового законодательства РФ раз в квартал организуются встречи с юристами ООО «Ассоциация юристов России».
Трудоустройство. Осуществляется тесное сотрудничество с центром занятости населения по вопросам трудоустройства женщин целевых групп.
Выстроенная система профориентации позволит повысить уровень адаптированности женщин для преодоления трудной жизненной ситуации и сохранения ребенка в семье.

География проекта

На стационарное социальное обслуживание в отделение "Мать и дитя" поступают женщины из малочисленных населенных пунктов районов Новосибирской области: Баганского, Краснозерского, Убинского, Барабинского, Куйбышевского, Усть-Таркского, Болотнинского, Купинского, Чановского, Венгеровского, Кыштовского, Чистоозерного, Доволенского, Маслянинского, Чулымского, Здвинского, Мошковского, Черепановского, Искитимского, Новосибирского, Карасукского, Ордынского, Каргатского, Колыванского, Коченевского, Кочковского, Северного, Сузунского, Татарского, Тогучинского.

Целевые группы

1. Беременные и женщины с детьми до 3-х лет в ТЖС, проживающие в стационарном отделении центра и не получившие среднее профессиональное и высшее образование
2. Беременные и женщины с детьми до 3-х лет в ТЖС, проживающие в стационарном отделении центра и не получившие основное общее/среднее образование
3. Беременные и женщины с детьми до 3-х лет в ТЖС, проживающие в стационарном отделении центра и нуждающиеся в получении профессиональных навыков по разным специальностям