http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

ПРОФинтенсив в музее

  • Конкурс «Среда возможностей» 2025
  • Грантовое направление
  • Номер заявки Р-02-25-СрВ002558
  • Дата подачи 30.10.2025
  • Запрашиваемая сумма 415 890,00
  • Cофинансирование 375 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 790 890,00
  • Сроки реализации 03.02.2026 - 25.09.2026
  • Организация МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ ИСТОРИКО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ"
  • ИНН 3304008783
  • ОГРН 1033300201990

Краткое описание

Развитие химического кластера, в том числе стекольной отрасли, при поддержке областного правительства – это реальность нашего города, открывающая новые горизонты для трудоустройства. Однако для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, важно не просто увидеть эти возможности, но и получить конкретную помощь в выборе. Помочь им сориентироваться в мире профессий, найти то направление, которое находится рядом с домом и где спрос на специалистов будет стабильно высоким - это важно для их дальнейшей интеграции в общество и обретения самостоятельности.
Существующие методы работы по профориентации в школах не всегда охватывают или адекватно работают с категорией "трудных" подростков. Это упущение может привести к тому, что эти ребята останутся без должной поддержки в поиске своего призвания, что, в свою очередь, может усугубить их социальные проблемы. Кроме того, очень часто профориентационные мероприятия ориентированы только на освоение конкретных инструментов для будущей работы, но не уделяется должного внимания для освоения ими таких навыков как финансовая и правовая грамотность, умение мыслить проектно, основы предпринимательства, навыки публичных выступлений и эффективной работы в команде. Все это в совокупности играет ключевую роль в профессиональном самоопределении и дальнейшей жизни подростков.
Не секрет,что от молодых специалистов сейчас требуется не только глубокие профессиональные знания, но и целый спектр так называемых "мягких" навыков (soft skills) такие как: умение общаться, работать в команде, решать проблемы и адаптироваться к изменениям. Именно профессиональные знания и личные качества человека становятся ключом к успешной карьере и личностному росту.
Учитывая, что сегодня найти занятия, которые бы одновременно учитывали профессиональные интересы и способствовали развитию личностных качеств "трудных" подростков, крайне сложно, наш музей и запускает уникальный интенсивный курс. Мы объединили в нем два важнейших направления: погружение в мир профессий и формирование ключевых навыков, необходимых для успешной жизни и самореализации.

Цель

  1. Познакомить участников проекта с многообразием профессий в стекольной промышленности, востребованными на заводах стекольного кластера города, развить интерес к профессиональной деятельности и активизировать навыки самостоятельной работы.

Задачи

  1. Познакомить с многообразием профессий, связанных со стекольной отраслью и востребованных в стекольном кластере г. Гусь-Хрустальный
  2. Показать на примере музейных экспонатов как развивались технологии, и какие профессии были востребованы в разные эпохи
  3. Рассказать о современных тенденциях, инновационных материалах и перспективах развития отрасли, в том числе на территории города Гусь-Хрустальный.
  4. Провести практические занятия, направленные на решение задач, связанных с производством и применением стекла, самостоятельным поиском информации, умением анализировать данные и предлагать свои решения.

Обоснование социальной значимости

География проекта

Целевые группы

Контактная информация

Владимирская обл, г Гусь-Хрустальный, ул Калинина, д 2